如何打造更好的科技新創 (Startup) 工作環境和組織文化？
最近剛好在知乎上看到一篇矽谷新創公司文化和工作環境的文章 (內容主要還是以網路或科技新創公司為主)。這些公司雖然業務內容大不相同但還是有一些共通性。根據自己的經驗做一下翻譯和補充，期待未來台灣也能有更多世界一流的科技新創公司，提供人才更好的舞台和工作環境，大家一起加油啦！ 第 0 步：找到對的人上車 (確保每位加入成員都能理解並認同公司價值觀和願景。打造優良的組織文化並不容易，但崩解可能只是一夕之間。最初 Airbnb 找第一號員工就花